近日，北京长擎软件有限公司荣获中国企业财务管理协会颁发的T/ZCX010-2024《“数据要素x”人才能力评价标准》联合起草单位证书以及公司总裁徐宁荣获起草人证书，充分彰显了长擎软件在数据要素领域深厚的技术创新积淀及先进的人才管理机制。“数据要素x”人才培养关键要实现多领域、多学科的协同，将各类经验转化为有用的知识，从标准化的角度为人才培养提供指导。
2024年1月国家数据局等17部委发布《“数据要素×”三年行动计划（2024—2026年）》要发挥数 据要素的放大、叠加、倍增作用，构建以数据为关键要素的数字经济，推动高质量发展。行动计划选取12个行业和领域，推动发挥数据要素乘数效应，释放数据要素价值。一段时间以来多地密集出台数据要素市场政策措施，力求通过完善数据要素市场发展机制，促进数据共享和流通，提高数据的利用效率和价值。
长擎软件坚持自主创新理念，汇聚了一流创新人才梯队，专注于数据要素治理领域，致力于打造数据要素治理系列产品，促进数据要素有序流动和价值释放，公司旗下长擎数据资产管理平台依托扎实的技术实力和场景化经验，运用从数据采集、传输、存储、使用到销毁的全生命周期的技术，为客户设计一套以“数据资产管理”为核心，贯彻生产、分配、流通等各环节的数据要素治理体系，帮助企业发挥数据的创新应用价值，夯实数据保护屏障，降低数据管理风险，提升数据保护能力。持续创新突破核心关键技术，为构建数据要素治理体系提供强有力的技术支撑。
赋能数据要素，释放创新价值！本标准旨在提供符合当前数字经济和数据要素市场发展需求的产业人才职业类型能力要求，加速“数据要素×”人才培养的标准化工作，促进数字经济和数据要素市场的健康发展。
